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Cuando de encontrar empleo se trata...

Es importante que tengas en cuenta lo que se denomina condiciones de empleabilidad, es decir, aquellas actitudes personales que te pueden dar la posibilidad de conseguir y conservar un trabajo.

El primer contacto:
  • Por correo postal, e-mail o fax:
    • Enviá un currículum claro, prolijo, conciso y bien pautado.
    • Cuidá la redacción y el formato de tu carta de presentación.
    • No pierdas de vista las condiciones personales que se solicitan.
    • Puede ser importante expresar el interés por capacitarse en lo que requiera la empresa.
Por teléfono:
  • Si sos vos el que hace el contacto:
    • Asegurate de pedir con la persona o el área de la empresa indicada en el aviso.
    • Expresá con claridad el motivo de tu llamado y pedí con amabilidad que registren tu nombre y teléfono para futuros contactos.
  • Si recibís un llamado:
    • sé natural y espontáneo pero sin excesos verbales de entusiasmo.
    • Tené a mano tu currículum para poder responder preguntas puntuales.
    • No tutees a tu interlocutor.
    • Hacé preguntas en relación al ofrecimiento para obtener mejores informaciones (esto te servirá en el momento de la entrevista).
    • No es aconsejable preguntar en este momento acerca del sueldo.
    • Tomá nota cuidadosamente del día, lugar y hora de la entrevista personal y agendalo inmediatamente.


La entrevista laboral:
Es común que antes de presentarte a la primera entrevista estés ansioso, preocupado o con temores. Por eso, además de conversar con amigos y conocidos que ya han pasado por esta experiencia, es conveniente que consideres algunas actitudes que son deseables en quienes se postulan a un trabajo.

La presentación personal:
  • El aspecto debe ser armonioso y adecuado al tipo de empresa. Se espera que el entrevistado se presente prolijo, con ropa común sin arrugas, el cabello y las uñas cuidadas, sin calzado deportivo.
  • Evitar los perfumes fuertes, accesorios o corbatas llamativos. No fumar ni masticar chicles durante la entrevista, no tutear al entrevistador.
  • Cuidar el tono de voz y el lenguaje gestual y adoptar una postura relajada puede ayudarte en tu presentación.
  • Es importante ser puntual o estar varios minutos antes de la hora acordada. Si hay que esperar, hacerlo sin signos de impaciencia.
Durante la entrevista:
  • En el primer momento se trata de crear, junto con el entrevistador un clima sereno y cordial: saludar mencionando el nombre, no sentarse antes que el entrevistador, no ser invasivo o vulgar.
  • Responder a las preguntas en forma concisa y completa, ser claro respecto de las cualidades o aptitudes personales, sin soberbia.
  • Algunos temas sobre los que puede girar la entrevista: trabajos anteriores (evitar las críticas), aspectos laborales que te dan satisfacciones, hábitos de trabajo, modos de emplear el tiempo libre, aspectos personales como por ejemplo las tareas que te apasionan o divierten, los motivos por los que elegiste responder el aviso, las perspectivas y expectativas de futuro.
  • En relación al sueldo, conviene ubicarse dentro de un margen que ofrezca posibilidades de cambio.
  • Antes de retirarte ofrecer cualquier información adicional que consideres importante
Al terminar la entrevista:
  • Agradecer la atención prestada. Solicitar información sobre los próximos pasos, agendar fechas y horarios.
  • Si en los siguientes días no tenés novedades, hacer un llamado telefónico para consultar.